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(中央社記者江明晏台北7日電)宏達電代工Google新機,9月營收衝上新台幣93.3億元、第3季營收達222億元,季增18%,年增4%,這也2015年首季以來,季營收首度年增正成長,激勵股價大漲,攻上93元。

宏達電下半年推出新機的腳步迅速,日前端出HTCOne A9新一代機款A9s、Desire 10 Pro以及 Desire 10Lifestyle,加上與Google合作的高階雙機「Pixel」系列已在美國等國家展開預購,外資預估銷售量上看500萬支。

宏達電為Google雙機「Pixel」唯一生產製造廠商,受惠預先鋪貨效應,和宏達電旗下虛擬實境裝置Vive持續出貨,9月營收衝上93.3億元,較8月營收成長42%,年增達31%,這是宏達電自2015年3月以來,月營收首度年增,也是繼去年11月以來月營收新高,寫下10個月新高。

宏達電第3季營收達222億元,比第2季營收成長18%,較去年同季成長4%,這是繼2015年第1季以來,季營收首度呈現年增正成長。

業績終於盼來春燕,激勵宏達電今天股價大漲近5%,早盤最高來到93.3元,成交量逾9000張。1051007

(中央社記者王淑芬高雄11日電)常為圖方便而臨停或違規將車子停放在公車停靠區的民眾要注意了,高雄市已通過公車行車紀錄器拍攝到停靠區車輛違停或併停,可以作為警方取締依據。

市府交通局今天指出,高市府道安會報通過即日起公車行車紀錄器「可以抓違停」,只要公車行車紀錄器拍攝到公車停靠區車輛違規停車或併排停車,業者可以提供紀錄器作為警方取締依據。

市府副市長許立明表示,公車業者可提供違停影片或擷取照片上傳警察局舉發,還給市民朋友順暢的交通環境。

市府指出,今年以來在公車停靠區以人工拍照檢舉違停共125件,業者大多派員到公車站牌處對違停車輛拍照存證,但拍照時容易受到民眾恐嚇,且礙於人力不足,無法有效即時拍照舉證。

市府於8月份道安會報通過交通局所提,運用市公車上的行車紀錄器或省錢裝置其他可行技術,配合警方進行違規停車與併排停車取締。

交通局長陳勁甫指出,透過公車行車紀錄器舉發車輛違停,大力推薦除可彌補警力不足,也可讓駕駛人免除僥倖心態還路於民。

道安會報同時公布105年1到7月A1 (指造成人員當場或24小時內死亡)事故統計,顯示死亡人數100人,較去年同期101人減少1人;A2(造成人員24小時後死亡)類事故受傷人數4萬918人,比去年同期4萬2508人減少1590人,其中以聯結大貨車肇事減少93人最多。

交通局說,主要肇事原因以未依規定讓車及未注意車前狀況最多,將加強宣導民眾注意安全,同時也請警方紓導路口交通。1050911

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者陳政偉台北14日電)今年 6月僑外生來台工作平均薪資創歷史新低,為避免雇主以「假白領真藍領」聘用,國發會擬恢復薪資門檻,訂定僑外生薪資下限為新台幣3萬1520元;最快年底前拍板、明年實施。

國發會表示,配合政府「五大創新產業」及「新南向政策」,除檢討僑外生留台管道暢銷排行外,進一步規劃訂定薪資下限,避免雇主以「假白領真藍領」方式聘用僑外生,並持續簡化評點項目及程序。

國發會指出,由於之前僑外生來台工作條件最低薪資限制新台幣4萬7971元,被各界認為薪資門檻過高,不利吸引外籍白領來台工件,因此2014年推出評點制,並刪除薪資門檻。

國發會解釋,從2014年至今年7月底,申請「評點配額」制而留台工作的僑外生達2974人,核准通過留台工作2500人。

但國發會觀察,今年6月申請的僑外生平均薪資是2萬8167元,為歷史新低,雇主有以「假白領真藍領」聘用僑外生之嫌,因此檢討僑外生留台政策,將訂定僑外生薪資下限約新台幣3萬1520元。

至於強化創業家簽證制度,國發會說,從2015年7月推出後,符合條件境外創業家可有1年居留期。雖然開放2000個名額,截至9月20日,僅33人提出申請、23人通過,與原本預期有相當落差。

國發會指出,將研議請各駐外館處協助推廣及核發創業家簽證,吸引優秀創業家來台創業。針對符合條件的境外創業家(不含大陸地區),核給1年居留期。

國發會也說,屆期前審核有創業事實者,得申請延長2年居留;在台合法連續居留5年,每年居住超過183天,得申請永久居留或定居。1051014

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